Mentoring / Train the Mentors. Train the Mentee

Inante de a lansa un program de mentorat in organizatie, va puteti asigura ca atat mentorii, cat si cei care care invata de la acestia (mentee-i)  pot fi ajutati sa inteleaga  cum decurge programul de mentorat, care sunt competentele de care au nevoie pentru a intra in joc, ce roluri si ce responsabilitati au si cum sa se pregateasca pentru a obtine rezultatele asteptate? In cadrul atelierelor Train the Mentors. Train the Mentees cautam raspunsuri pentru urmatoarele intrebari esentiale:

  • ce este mentoratul?
  • care sunt scopul si obiectivele programelor de mentorat?
  • care sunt rolurile si responsabilitatile mentorului/ mentee-ului?
  • cum se masoara eficacitatea programului de mentorat?
  • care sunt competentele, tehnicile si instrumentele potrivite?

Programele noastre pentru mentori si mentees sunt in concordanta cu International Standards for Mentoring Programmes in Employment (ISMPE) si au fost dezvoltate in cadrul multor programe de mentorat pe intreg mapamondul.

Un astfel de program dureaza intre doua si trei zile si contine:

  • pregatirea pentru prima intalnire de mentorat;
  • pasii relatiei de mentorat;
  • instrumente practice de lucru;
  • sesiuni de mentorat sub supervizare.

Atelierele sunt completate de resurse de invatare suplimentare aflate pe platforma de invatare online a ITOL.

Pentru mai multe detalii: email itol@itol.ro, telefon: 021 314 88 00 / 0731 344 865.